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研修活動報告 2013年10月アーカイブ

施設内勉強会 - 中川の里

テーマ:感染症対策勉強会

本日より数回にわけて全介護スタッフ対象の感染症対策勉強会を開始いたしました。ノロウィルスへの対策に重点を置き、嘔吐物の処理方法の復習や感染症対策のルール確認を行います。
去年も同様の勉強会を行っていますが、一年経つと忘れてしまうポイントも結構あるようで、定期的な開催の必要性も感じています。
施設スタッフ全員が同じように対策を取れなければ意味がありません。今後も感染症対策には力を入れて取り組んでいきたいと思います。

「治療薬について」 - 人材開発部

平成25年10月25日

ひまわり調剤薬局さまから講師を招き、薬についてのノウハウからその取扱い方法を学びました。質疑応答では、薬剤師ならではの話に皆、納得。有意義な研修でした。


仲間と共に - ビオラ川崎

法人研修であるフォーカスチャーティングの勉強会が開催されました。記録の意義と目的、実際の記入方法を講義とグループワークで学びました。ビオラ川崎のスタッフが講師として進行させていただきましたが、記録の大切さを法人の仲間に伝えるその姿はいつもとは違う気合いが漂っていました。ご参加のみなさん、お疲れさまでした。


「コミュニケーション」~大切さを考える~ - 人材開発部

平成25年10月21日

現場で必要なコミュニケーションとは何かをテーマにその重要性を勉強しました。他人に対してわかりやすく的確に伝えるにはどうすれば良いのかを認識させられた研修でした。


「フォーカスチャーティング」 - 人材開発部

6月21日(金)・8月29日(木)・10月18日(金)

今年は、介護記録の「フォーカスチャーティング」基礎編と応用編にバージョンアップした内容にしました。応用編では実際の現場での記録を基によりわかりやすい方法をグループワーク方式で行いました。

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「基本技術」~清拭~ - 人材開発部

人材開発部主催で、全身清拭・部分清拭(手浴・足浴)の技術講習です。普段はお風呂に入っている方でも体調等により入れない場合の代替えとして「体を拭く」ことで爽快感が得られるという実感を共有することとその正しい方法を学びました。

認知症について ~レビー小体型認知症~ - ビオラ川崎

QOL委員会では第2の認知症とも言われているレビー小体型認知症のメカニズムと特徴について学びました。某テレビ番組の映像も参考としましたが、その病気に対するスタッフの理解が僅かでも深まればと思います。


「基本技術」~移乗・移動~ - 人材開発部

5月24日(水)・8月2日(金)・10月8日(火)

人材開発部・勝浪から、安心・安全かつご利用者さまにも職員にも安楽な車イスからベッド等への移乗・移動方法を学びました。 1375427433835.jpg 1381300087842.jpg


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