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研修活動報告

法人研修「介護の知識と技術」 - 福祉事業部

8月4日(金) 9:30~11:00 講師:福祉事業部 小林由紀子氏

「介護の知識と技術」~体位・姿勢変換~
体位や姿勢を変換する目的や褥瘡発生の要因・観察ポイントなどを学び、スタッフ間で実際にベッドに横たわった状態での介護技術の実践を行いました。

法人研修「権利擁護」~シリーズ③~ - 福祉事業部

8月1日(火) 9:30~11:00 講師:福祉事業部 小林由紀子氏

高齢者虐待や不適切なケアを防ぐためには(未然防止)について、施設職員のための高齢者虐待防止の手引きを参考に学びました。

法人研修「介護過程の展開」~シリーズ③~ - 福祉事業部

7月14日(金) 9:30~12:00 講師:福祉事業部 小林由紀子氏

事例問題を基に、グループでアセスメント表(1)を完成させました。一人で行うデスクワークと違い、色々な意見を出し合いながら、普段のケアでは学べない目線・視点を発見することが出来ました。

法人研修「29年度新入職員合同研修」 - 福祉事業部

7月18日(火) 9:30~12:00 「新人フォローアップ研修」~3ヶ月から
講師:福祉事業部 小林由紀子氏

新人スタッフが各事業所に配属になって3ヶ月が過ぎました。日々、忙しく働いている事と思います。毎年この時期は、4月に入職された新人に集まって頂き、この3ヶ月間の感想を語り合う時間をも設けさせて頂いています。今年は、福祉事業部 Re:LiFE研究所による「活かすケア」の再確認の時間も新たに設けました。研修後半は、配属されてから嬉しかった事・辛かった事等を同期で共有し、駆け付けた先輩スタッフからエールを送られ不安の解消につながったスタッフも多かったようです。次回は12月(6ヶ月フォローアップ研修)です。

法人研修「施設介護支援専門員勉強会」 - 福祉事業部

7月11日(火) 9:30~12:00 講師:福祉事業部 小林由紀子氏

事例を基にアセスメント表の作成に取り掛かりました。導き出された課題(ニーズ)に対して、次回からは施設サービス計画書の作成に移ります。

法人研修「介護の知識と技術」~歩行介助~ - 福祉事業部

7月7日(金) 9:30~11:00 講師:福祉事業部 小林由紀子氏

移動の自立は主体的に生活をするうえで欠かせない行為である。まずは、活動の低下を引き起こす要因を知り、そのうえで立ち上がりの動作・立位姿勢の確認。それら一連の動作で必要な知識を学び、歩行を介助するにあたっての留意点を学びました。会場には、歩行を手助けする福祉用具も用意され実際に手に取りその使い勝手を確かめてみました。

法人研修「権利擁護」~シリーズ② - 福祉事業部

7月4日(火) 9:30~11:00 講師:福祉事業部 小林由紀子氏

~「ご利用者さまにとって快適なケアを実現するために~
「施設職員の為の高齢者虐待防止の手引き」を参考資料として活用。ご利用者さまやご家族さまが不快と感じるケア(不適切ケア)とは、どのような事なのかを知り、自分が介護を受ける立場だったら、どのようなケアをしてもらいたいのかを話し合いました。

法人研修「認知症とは」シリーズ① - 福祉事業部

6月22日(木) 9:30~11:00 「認知症とは」講師:福祉事業部 小林由紀子氏

認知症という病の種類や人として、介護職として尊厳を考える内容でした。

法人研修「OJT責任者会議」 - 福祉事業部

6月20日(火) 9:30~11:00 「OJT責任者会議] 講師:福祉事業部 小林由紀子氏

「平成29年度新人スタッフ3ヶ月フォローアップ」の内容の決定と新人スタッフの進捗状況を共有する会議でした。

法人研修「介護過程の展開」 - 福祉事業部

6月14日(水) 9:30~12:00 「介護過程の展開」シリーズ② 講師:福祉事業部 小林由紀子氏

法人年間研修計画シリーズ第二回目は、事例問題(プロフィール)の読み合わせを行いそこからアセスメント表(1)の作成を行いました。

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